学生兼职后未收到薪资，应该如何处理？

学生兼职未收到薪资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得报酬。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活与学习。建议立即采取行动，确保合法权益得到保障。
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学生兼职未收薪，这样处理：1.协商：与用人单位直接沟通，要求支付薪资，可尝试书面或口头形式。2.投诉：若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提供兼职证据及薪资情况。3.仲裁：投诉后仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。4.诉讼：仲裁裁决不满，可向人民法院提起诉讼，请求支付令，确保薪资得到支付。
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学生兼职薪资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉；仍无法解决可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后可考虑向人民法院请求支付令。