工地合同已签,但未支付工资如何解决?

工地合同已签未支付工资,劳动者有权要求支付。根据《劳动合同法》,用人单位需按月支付工资,否则需支付二倍工资及赔偿金。长期不支付,将严重影响劳动者生活及权益。
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解决工地未支付工资问题,常见方式为投诉或诉讼。劳动者应先向劳动行政部门投诉,要求处理;若投诉无果,可再向人民法院提起劳动诉讼,以维护自身权益。
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工地欠薪可投诉或诉讼。具体操作:1.收集证据,如合同、工时记录等;2.向劳动行政部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉未解决,咨询律师,准备材料,向人民法院提起劳动诉讼。

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