老板扣我工资2500说明年上班才发放,我应该怎么

老板扣工资违法,应依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时足额支付工资,逾期不支付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,赔偿难度增加。
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处理老板扣工资,可选举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择:若希望快速解决,可先尝试举报;若需法律裁决,则申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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老板扣工资应维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、聊天记录等;2.向劳动行政部门举报,要求介入调查;3.若无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4.对仲裁不满,15天内向法院起诉,维护合法权益。
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